Группа Xinlianxin провела начальную встречу по программе "Высокопотенциальный бренд".

6 сентября XLX Group провела начальное совещание по проекту "Высокопотенциальный бренд" во втором заседательном зале на шестом этаже здания НИОКР, на котором присутствовали г-н Лу Донгхун и г-н Лю Вэйцзян,партнеры Meidi Enterprise Management Consulting и экспертная команда консультантов, г-н Лю Синчжу, председатель совета директоров XLX Group, г-н Чжан Циньцзинь, генеральный директор, и основная управленческая команда XLX Group приняли участие в начальном совещании.Встречу провел Сюй Хао.Директор Центра стратегического бренда.

На встрече два руководителя проекта были ознакомлены с планом работы проекта и идеями, приоритетами работы и другим содержанием.представить общие требования: во-первых, каждое подразделение должно установить концепцию бренда "первый" и использовать процесс проектного консультирования и семинаров как возможность объединить мысли и изменить концепцию; во-вторых,Мы должны улучшить качество обслуживания, сосредоточившись на клиенте., а затем повысить удовлетворенность клиентов, чтобы завоевать доверие и поддержку клиентов; в-третьих, мы должны иметь участие всего персонала и систематически улучшать сервис.Улучшение системы. Строительство бренда - это долгосрочный проект, который требует совместных усилий всех сотрудников для активного участия в деятельности по созданию бренда.Концепция бренда и распространение внедрения ежедневной работы по обеспечению того, чтобы каждый сотрудник стал проповедником и защитником бренда.

Наконец, председатель группы Лю Синчжу выступил с заключительной речью.Честность как основа корпоративной культуры - это не просто лозунгПроцесс практики честности - это процесс установления имиджа корпоративного бренда.Председатель Лю подчеркнул, что создание бренда должно рассматриваться как стандарт для качественного развития внутри предприятия.. Строительство бренда требует стандартизированного кодекса поведения и четких стандартов работы, только на этой основе предприятие может реализовать качественное развитие внутреннего управления.Высокое качество развития и создание бренда дополняют друг друга, мы должны начать с основы, с коннотации, в сочетании с реальными клиентами и их собственной реальностью, сделать хорошую работу по построению бренда, и действительно реализовать высококачественное развитие.