Чжан Циньцзинь, генеральный менеджер XLX Group, провел расследование базы Внутренней Монголии компании "Водородная энергия".
July 4, 2024
С 2 по 3 июля, Чжан Циньцзинь, генеральный менеджер XLX Group, Ли Юшунь, председатель компании Hydrogen Energy Company,и другие отправились на базу Внутренней Монголии компании водородной энергии для исследований и руководства, и Сонг Ванлей, генеральный менеджер водородной энергетики, Ли Диан Юань, руководитель проекта базы Внутренняя Монголия, и различные профессиональные руководители сопровождали исследование.
Во второй половине дня 2 июля, после осмотра хода строительства проекта, General Manager Zhang listened to the project leader Li Dian Yuan's report on the promotion of the construction of each individual building at the special report meeting on the promotion of the projectГ-н Чжан полностью подтвердил прогресс строительства проекта, качество строительства, контроль инвестиционных затрат, сбор кукурузных колос и создание команды,и выдвинуть требования для строительства проекта: Во-первых, строительный персонал проекта является первым лицом, ответственным за строительство проекта, и ответственным за безопасную технологию производства проекта,качество проекта и прогресс проектаВо-вторых, необходимо совершенствовать задачи, точно контролировать график работ и обеспечивать упорядоченный прогресс строительства и производства.создать первоклассные проекты отраслевого сравнения, ведущие строительные стандарты и нормы отрасли; третье, что проект находится в пиковом периоде установки на более позднем этапе, есть больше подъем, подъем и перекрестные операции,и работа по безопасности должна быть строгой и неумолимой- проводить идентификацию рисков в каждой строительной зоне,и разработать целевые меры по обеспечению безопасности и защиты окружающей среды с целью обеспечения безопасности и нулевого ущерба, а также защиты окружающей среды и нулевого загрязнения во время строительстваВ-четвертых, должно быть строгое контроль качества установки на месте процессовых трубопроводов, электрических инструментов, башен оборудования и т.д.и осуществления.
Чжан подчеркнул, что хороший проект по подготовке группы кадров, управленческих кадров на всех уровнях для повышения чувства ответственности за укрепление реализации,использование возможностей дистанционных упражнений;, продолжать накапливать опыт, улучшать общее качество.из сильной силы, стабильное развитие, отличная структура, инновации, хорошая эффективность, высокое качество развития дороги,для высококачественного развития водородной энергетической компании в постоянный поток сильного импульса.
-
13 Jan, 2025
-
6 Jan, 2025
-
20 Dec, 2024
-
19 Dec, 2024
-
16 Dec, 2024
-
30 Nov, 2024